是企业的生命，技术给你了，生产出来的东西比标准差，那就是人的问题。”

“董事长说的是~”

韩义笑道：“我上次去宝马，也去过他们的工厂，你知道人家外国工程师怎么跟我说的嘛？人家说，中国的宝马质量比他们德国好！”

“一般人认为这是谦虚的话，但我认为这就是事实。铁西那边的执行标准是参照德国的，在原有基础上高标准、严要求，做出来的东西怎么会差呢？

咱们也是一样，要超过标准！

三流企业做产品，二流企业做品牌，我们要做传感器里的标准！”

“啪啪啪——”

身边的七八个工作人员齐齐鼓掌。

韩义摆摆手，“别拍了，我不吃马屁。”

“哈哈哈……”

流水线上的员工不时朝这边偷偷瞄上一眼，等韩义他们过来时，又立刻别过脑袋。

一路来到总配间，这边是TY1003光探测传感器的最后一道检测程序。

在600㎡的总配间看了一圈后，一行人便打算离开。就在这时，坐在3号线上的一位检测员突然站了起来，“董事长~”

一瞬间，总配间上百道目光齐刷刷看了过去，包括跟在韩义身后的经理、总工、车间主管、行政总监等，眉头也不自觉皱了起来。

韩义转身道：“怎么啦？”

带着蓝色口罩的检测员从座位上走了过来，在距离韩义两米处站定，取下口罩紧张道：“董……董事长您好，我叫沈学名，我……”

“有什么话就说。”

这位员工年纪不大，也有二十二三岁的样子，在被这么多双目光的注视下，紧张的手足无措，“我……我爸得了重病，我想回去照顾他一段时间……”

站在韩义右手边的车间主任打断道：“这种事你打个申请报告……”

韩义摆手道：“让他说完。”

沈学名红着脸说：“公司有规定，请假超过时限将会被辞退，我舍不得这份工作，所以……”

“这样啊……”韩义迟疑了一下问：“你是几级员工？”

“三级。”

天义刚入职的员工都是一级，同样也有半年一次的技能考核，如果成功就会升一级。相应的工资、福利也会增加。

换句话说，这位叫沈学名的员工是金陵光传感器那边调来的老员工，因为中海这边的工厂成立时间都不到一年呢！

“你是老员工啦？”韩义有些奇怪。

“是！”

韩义朝检测线看了眼，转头问行政总监杜烨：“咱们公司应该设立了员工大病救助基金了吧？”

“是的，董事长。”

韩义跟道：“你回头跟总公司那边报备一下，以后像沈学名这种情况，也纳入救助范围。在除开医疗保险以外的费用，全部由公司买单。”

“好的董事长。”

站在那边的沈学名，眼泪都下来了，一个劲的说着“谢谢董事长”。

韩义走过去拍拍他肩膀，“树欲静而风不止，子欲养而亲不待！早点回去吧，把家里事处理好了再来上班。”

随后一众人离开了总配间。

……

江对岸某独立花园别墅里，此时里面有很多的男男女女，其中绝大多数都是外国人。

别墅二楼的超大露天阳台上，三四个男子正在边喝咖啡边聊天，其中一个正是薄世中国的执行总监文森特·薄世。

坐在他身边两侧的分别是两个月前刚接手英特尔中国区总经理职位的肯尼斯·路易，以色列Mobileye亚太区执行总裁所罗门·朱利叶斯；

而最后一人则是白度无人驾驶技术负责人