地化竞争的压力。

陆瑾辰和安晓璃带领团队深入研究各国市场，与当地的合作伙伴建立紧密的合作关系，逐步打开了国际市场的大门。

在供应链方面，随着生产规模的扩大，原材料供应的稳定性和零部件质量的控制成为了关键问题。他们需要与众多供应商建立长期稳定的合作关系，共同应对成本波动和技术更新的挑战。

为了优化供应链，陆瑾辰和安晓璃亲自走访供应商，加强沟通与协作。同时，投资建设了自己的零部件生产基地，提高了供应链的自主性和可控性。

在家族企业发展的过程中，他们还面临着人才竞争和技术创新的压力。新能源汽车行业发展迅速，人才流动频繁，技术更新换代快。

陆瑾辰和安晓璃制定了一系列人才激励政策和创新研发机制，吸引和留住了优秀的人才，推动了企业的持续创新和发展。

在一个宁静的夜晚，家族成员们聚在一起，交流着各自的工作进展和遇到的问题。

陆瑶说道：“大家都在努力，我相信我们一定能克服眼前的困难。”

陆宇点头表示同意：“是啊，只要我们团结一心，就没有什么做不到的。”

陆瑾辰感慨地说：“家族的力量是无穷的，我们相互支持，一定能实现我们的目标。”

安晓璃微笑着说：“让我们一起加油，为了家族的荣耀！”

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